劳动经济管理学院是北京劳动保障职业学院建校以来就设立的院系，迄今已有30多年历史，是依托北京市人力资源和社会保障局行业办学特色最为鲜明的二级学院，为首都人力社保政策制定、科研项目研究提供重要智力支持。面向人力资源、社会保障、劳动关系、就业服务四大业务领域，劳动经济管理学院设置了四个相应的专业：人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理(劳动关系方向)、职业指导与服务专业，已为社会培养各类毕业生万余人，拥有在校生近1200人，全校在校生人数最多;专业群学生就业率接近100%，专业对口率90%以上。2020年和2021年，“金平果”两次发布全国高职专业排行榜，人力资源管理专业和劳动与社会保障专业连续排名全国同类专业第一名。

劳动经济管理学院拥有全国领先的校内外全业务实习实训基地，为北京市各区社保中心、医保中心、劳动人事争议仲裁院、人力资源公共服务中心、劳动监察大队、北京高校大学生就业创业指导中心等政府机构输送毕业生两千余人，毕业生更广泛分布于中智公司(中国500强企业)、FESCO(中国500强企业)、前程无忧、智联招聘、58同城等人力资源行业龙头企业，以及首农集团、祥龙集团、北京地铁、京粮集团、北控集团、中国建材院等知名企业的人力资源部门。劳动经济管理学院每年专接本升入北方工业大学的人数占全校升学人数近一半。

作为教育部人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会副主任单位，劳经学院创造了学校的多个“第一”：

第一个独立牵头主持国家级教学资源库

第一个北京市特色专业：人力资源管理专业

第一个教育部教改示范专业：劳动与社会保障专业

第一本国家级精品教材:《人力资源管理基础技能实训》

第一门市级精品课程:《人力资源管理》

第一个市级优秀教学团队：人力资源管理专业教学团队

第一个市级创新团队：劳动与社会保障专业创新团队

第一个北京市继续教育重点优秀教学团队：人力资源管理专业教学团队

人力资源和社会保障专业群

人力资源和社会保障专业群由人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理(劳动关系方向)、职业指导与服务四大专业组成。目前，人力资源和社会保障专业群拥有国家骨干重点专业2个，教育部教改示范专业1个，中央财政普惠制建设专业1个，北京市特色专业、示范专业各1个;牵头主持国家级教学资源库1个，北京市专业创新团队2个，北京市优秀教学团队2个;北京市精品课程2门，北京市双师素质培训基地1个;北京市职业院校课程思政示范课程1门，教学团队1个，教学名师3名;专业群成功入选第三批北京市职业院校特色高水平骨干专业(群)建设名单。

人力资源和社会保障专业群拥有实力雄厚的专兼职教学团队，专任教师中具有博士学位的比例近70%，全院教职工硕士研究生以上学历达90%以上，高级职称占比50%以上，双师素质比例达90%。专业群承担了北京市社科基金课题、北京市教育科学规划课题、北京市教改课题等市级课题10余项，先后公开出版各类教材、专著60余部，其中国家级精品教材1部，国家级规划教材2部，北京精品教材近10部。教师和学生在各级各类职业技能大赛中获得国赛一等奖1项，全国行业赛特等、一等奖10余项，北京市赛一、二、三等奖10余项。