鉴于当前我省疫情防控形势，为切实保障广大考生及考试工作人员身体健康和生命安全，经研究决定，对原《温州职业技术学院2022年高职提前招生综合素质测试实施方案》进行调整，特制订本方案。

一、组织机构

1.学校招生就业工作领导小组为综合素质测试的领导机构,各专业成立提前招生综合素质测试工作小组，由专业所在二级学院和相关职能部门人员组成。

⒉各相关专业根据测试工作的需要组建考评专家组，设组长一名，成员4-6名，报请学校招生就业工作领导小组批准后成立。

专家组产生具体要求如下:

(1）建立专家库。按照不低于考评组人数3倍组建专家库，学校和各专业综合素质测试小组分别推荐，专家名单须在专家人员确定后密封报学校招生就业工作领导小组，已上报的专家名单不得更换。密封的名单在综合素质测试开始前不得启封。

( 2）入选专家的基本条件:具有较强的责任心和认真负责的工作态度;具有较强的判断能力和表达能力﹔具有与测试项目相关的较广的知识面和系统的知识结构;具备中级及以上专业技术职称。

(3）在综合素质测试考评当日，抽签决定参加考评的专家及其考评组组别，未被选入的专家作为候补。

( 4）每一考评专家组一经确定，在完成所有考生的考评前，原则上不得更换，确因特殊原因需要更换的，需报学校招生就业工作领导小组批准，更换的专家类别必须相同，且理解评分标准。当年有直系亲属参加测试的不得担任考评组成员。

3.学校纪检室为提前招生综合素质测试的校内监督机构。

二、测试形式

测试形式根据专业不同分为在线面试、在线笔试（美术)和在线提交应试资料三种。

三、测试内容及要求

1. 在线面试：各专业成绩满分均为 300 分，面试时长为 5 分钟，测试内容包括仪态仪表、语言表达、专业潜质、专业认知度等，详见下表：

2. 在线笔试(美术)

3. 在线提交应试资料

四、测试时间和流程

1.测试时间:2022年4月17 日（周日)，具体时间见考试须知。

2.测试流程:于考前一周在学校招生网公布。

五、评分方式

考评专家应遵守岗位职责，平等、公正对待每一位考生。

1.综合素质测试成绩由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况进行独立评分，在除去最高分和最低分后的算术平均分为该考生的最终得分。如最高和最低有相同的评分结果，则只除去一个最高分和一个最低分。评分结果不作解释。

2考评专家组成员在评分时应遵守《温州职业技术学院2022年高职提前招生综合素质测试专家守则》的规定。

六、测试监督

学校纪检室派员全程参与监督。一经发现考评过程中有违纪违规行为现象，应当场制止并开展进一步处理。

监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对测试结果发表意见建议。

本测试实施方案未尽事宜由温州职业技术学院招生就业工作领导小组解释。