一、历史沿革

伊春职业学院2001年开始开设机电类专业，2005年增设电气自动化技术专业，当时隶属于计算机科学与技术系;2008年末机电工程技术系成立，主要专业包括：机电一体化技术、矿物加工技术、冶金技术、汽车检测与维修技术等;2013年建筑工程技术与材料系与机电工程技术系合并，更名为工程技术系，2014年开始招收电气工程自动化本科专业;2017年3月森林资源技术系与工程技术系合并，更名为工程应用技术学院。

二、专业介绍

工程应用技术学院现开设钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、煤炭深加工与利用、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车制造与试验技术、林业技术、森林草原防火技术专业八个高职专科专业，学制有高中起点三年制和初中起点五年制。

其中钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、煤炭深加工与利用、机电一体化技术等五个专业主要与建龙西林钢铁有限公司合作，开展“订单培养”。汽车制造与试验技术专业主要与上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司、青岛动力驿站汽车养护有限责任公司等签约企业就业，中德诺浩(北京)教育投资有限公司等开展合作办学。采取大一主要在校内完成理实一体化学习，大二到合作校企按照“现代学徒制”培养模式开展工学结合式学习。林业技术专业主要是面向黑龙江伊春森工集团有限责任公司设置的特色“订单培养”专业。

2012年，钢铁智能冶金技术、智能轧钢技术、矿物加工技术列为省重点建设专业，2021年，智能钢铁冶金技术专业群列入省第二批高水平专业群建设项目，2022年，学校依托“双高”建设专业群被确定为黑龙江省高等学校资源型产业发展和装备制造业紧缺人才培养培训基地，学校面向智能钢铁冶炼技术、智能轧钢技术、机电一体化技术三个专业设立“资源型产业发展和装备制造业紧缺人才专项奖学金”，一等奖学金奖奖励人数占比5%，每人每年4000元，二等奖学金奖励人数占比10%，每人每年3000元，三等奖学金奖励人数占比20%，每人每年2000元。

三、师资队伍

工程应用技术学院现有专任教师26人，来自生产一线的“工匠型”兼课教师20人。其中教授、研究员级高级工程师5人，副教授、高级工程师14人;双师型教师18人;具有博士、硕士研究生学历的教师12人。几年来专任教师合计出版教材、专著25部，发表各类论文100余篇，承担省级以上教研、科研课题17项，学校教师参加企业技改项目6项，获得专利3项。工程技术学院已经形成了一支结构合理、德技双馨、专兼结合的“双师型”教学团队。

四、实验实训

学院校内实训基地设备投入近2000万元。现有五个国家专项资金支持的校内实训基地，即冶金技术及矿物加工实训基地(中央财政支持的产业支撑型重点建设专业，包括10个实训室和4个冶金生产仿真实训室);机电类实训基地(包括11个实训室和两个加工车间);汽车检测与维修技术实训基地(包括18个实训室和两个汽车检测与维修工车间);森林资源与技术实训基地(中央财政支持的产业支撑型重点建设专业，包括18个实训室)。另外，还拥有分布在建龙西钢、伊春森工、江苏中天、沧州中铁、北船重工、北京中德诺浩、青岛通用五菱、青岛动力驿站、杭州汉维等二十余个校外实习实训和就业基地。

五、考试认证

学院设有冶金工业职业技能鉴定直属鉴定点，以及冶金机电设备点检职业技能等级证书、机械工程制图职业技能等级证书、机械产品三维模型设计职业技能等级证书、可编程控制器系统应用编程职业技能等级证书、汽车运用与维修职业技能等级证书、智能网联汽车检测与运维职业技能等级证书、商用车销售服务职业技能等级证书等“1+X”职业技能等级认证考点。

工程应用技学院始终坚持以“建设可持续发展的地方特色大学”为目标，秉承“匠心笃行、厚德强技”的校训，按照“培养目标岗位化，岗位能力课程化，课程内容任务化，理实教学一体化，校内教学情境化，校外实训师徒化”的“六化”高职育人原则，为企业培养了大批高素质技术技能人才，深得用人单位的好评，近年来毕业生平均就业率保持在95%以上。