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浙江工贸职业技术学院

公办 专科 已关注:1人 关注
浙江/温州     类型:综合类     创办时间:1999     主管部:浙江省     院校人气:108787
院校特色:

国家示范

优质高职

省级示范

双高计划(院校)

现代学徒制试点单位

双高计划(专业)

校训:大气致远 精工诚贸
占地面积:1090亩
住宿条件:六人间、上铺下桌、空调、热水、洗衣机、独卫、阳台、
在校生数:1.5万余人

学院简介

浙江工贸职业技术学院为省属公办全日制高等院校,由浙江第一高级技工学校与温州冶金机械厂于1999年联合改制而成立。学校地处温州,拥有鹿城府东路校区和瓯江口校区,占地1090亩,全日制在校学生1.5万余人,教职工700余人。学校现设有光电制造学院、人工智能学院、设计与数字艺术学... 详情>>

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招生专业
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人力资源管理 0

学制:3年     学费:6000元/年

现代学徒制试点专业 校级重点专业 校企合作专业
专业介绍

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。

就业方向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。

主要职业能力

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力; 2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力; 3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力; 4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力; 5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力; 6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。

核心课程与实习实训

1.核心课程 招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 2.实习实训 在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。 在各类企业或事业单位进行实习。

职业资格证书

劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师 企业人力资源管理师

衔接中职专业

人力资源管理事务

续接本科专业

人力资源管理 劳动关系

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主院校地址:浙江省温州市鹿城区府东路717号

瓯江口校区地址:瓯江口产业集聚区雁云路301号

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