小编今天就带大家一起看看酒店管理与数字化运营专业的优点与缺点，以便为有志于投身此领域的学生提供有益的参考。

专科酒店管理与数字化运营专业的优点

1.行业需求大

随着旅游业和酒店业的快速发展，对专业人才的需求不断增加，特别是掌握数字化运营技能的人才更受青睐。

研学旅行市场在不同地区的发展不均衡，部分地区的市场需求和就业机会相对较少。

2.课程设置全面

核心课程涵盖从管理学到国际接待业概论，再到具体的酒店数字化营销和新媒体运营等，内容丰富，确保学生能够全方位掌握所需知识和技能。

还包括前厅服务、客房服务、餐饮服务等实务操作课程，进一步提升学生的实际操作能力。

3.实践机会多

通过与国内外知名酒店和旅游企业的合作，为学生提供丰富的实习和实践机会。

学校一般设有模拟酒店和数字化运营实训室，帮助学生在实际场景中巩固所学知识。

4.就业方向多样

毕业生可以在酒店、餐饮、民宿以及邮轮等住宿新业态和高端接待业从事服务、数字化运营与管理工作。

就业岗位包括但不限于前厅接待员、客房服务员、餐饮服务员、数字营销专员、客户关系管理专员等，职业选择多样。

5.专业认证及升学途径

学习期间，学生有机会获得国际品酒师、国际侍酒师、茶艺师和互联网营销师等职业技能证书，增强就业竞争力。

专科研学旅行管理与服务专业毕业生还可以通过专升本的方式继续深造，提升学历和专业水平。

酒店管理与数字化运营专业的缺点

1.专业发展不够完善

作为一个相对较新的专业，其教学体系和课程设置可能在某些方面尚需进一步完善和优化。

行业认可度和市场需求的完全匹配需要一定的时间，初期可能会面临一定的就业压力。

2.部分课程实用性有限

尽管大部分课程设计贴近实际需求，但仍有部分课程可能存在理论过多、实践较少的问题，影响知识的实际应用。

学生在校期间需要主动寻求更多实际操作和实习机会，以弥补课程中的不足。

3.就业竞争激烈

由于该专业的就业方向较为热门，未来可能会吸引更多人才进入这一领域，从而加剧就业竞争。

学生在求职过程中需要具备更强的专业能力和实践经验，才能在竞争中脱颖而出。

4.薪资水平存在差异

新毕业的专科生由于缺乏工作经验，起始薪资可能相对较低，通常在3000-5000元之间，而高薪职位往往要求更多工作经验。

相比于一些技术密集型行业，该专业初期的薪资水准并不太高，但随着经验的积累，薪资水平有望逐步提升。

4.行业发展不均衡

研学旅行市场在不同地区的发展不均衡，部分地区的市场需求和就业机会相对较少。

学生需要根据所在地区的市场情况谨慎评估就业前景，并可能需要到更发达的城市或区域寻找更好的工作机会。

综上所述，专科酒店管理与数字化运营专业在培养高素质技术技能人才方面具有明显优势，但也需要注意行业初期的不完善和激烈的就业竞争。在选择该专业时，考生和家长应结合个人兴趣、职业规划以及对行业发展趋势的判断，做出更为明智的决策。